TITOLARE DEL TRATTAMENTO

MEIT MULTISERVICES S.R.L., in persona del suo legale rappresentante p.t., P.Iva 05691520729, sede legale a Bari, Via Bottalico, 43, Tel. 0809751800 (sede amministrativa), email info@meitsrl.it in qualità di titolare del trattamento, (in seguito, “Titolare”),

 

TI INFORMA

ai sensi del Regolamento Generale per la protezione dei dati Personali 2016/679/EU, relativo alla protezione dei dati personali delle persone fisiche con riguardo al trattamento degli stessi (in seguito definito “G.D.P.R.”) che i Tuoi dati saranno trattati nel rispetto della predetta normativa con le modalità e per le finalità di seguito specificate:

 

1) OGGETTO DEL TRATTAMENTO E NATURA DEI DATI

Il Titolare del trattamento dei dati personali, nell’ambito della sua attività, tratta i Tuoi dati personali (in particolare, nome, cognome, codice fiscale, p. iva, email, numero telefonico, ecc. – in seguito, “dati personali” o anche “dati”).

 

2) FINALITÀ DEL TRATTAMENTO

I Tuoi dati sono trattati, per le relative finalità, distinte per base giuridica di riferimento:

Ricerca, selezione e valutazione del personale – (art.6, comma 1, lett. b, l.).

I Tuoi dati personali sono trattati per le seguenti finalità:

a) attività di ricerca del profilo lavorativo rispondente alle esigenze della Società;

b) attività di selezione e valutazione di risorse umane in linea con le professionalità richieste, nonché con la policy aziendale improntata ad un dovere di trasparenza assoluta e di massima legalità anche in considerazione dell’adibizione della prestazione lavorativa presso la Pubblica Amministrazione.

DESTINATARI O CATEGORIE DI DESTINATARI DEI DATI

I dati forniti di cui alla presente informativa, potranno essere comunicati a destinatari terzi, al fine di ottemperare al migliore svolgimento di contratti o per finalità̀ ad essi connesse.

I soggetti appartenenti alle categorie suddette potranno svolgere la funzione di Responsabile esterno del trattamento dei dati, oppure operano in totale autonomia come distinti Titolari del trattamento. L’elenco di eventuali responsabili è costantemente aggiornato e disponibile presso la sede del Titolare del trattamento.

 

3) MODALITÀ DEL TRATTAMENTO

Il trattamento sarà effettuato sia con strumenti manuali che informatici e telematici nonché con logiche di organizzazione ed elaborazione strettamente correlate alle predette finalità e comunque in modo da garantire la sicurezza, l’integrità, la disponibilità e la riservatezza dei dati personali.

Nel rispetto di quanto previsto dall’art. 5 comma 1 lett. e) del G.D.P.R. 2016/679, i dati raccolti verranno conservati in una forma che consenta l’identificazione degli interessati, per un arco di tempo non superiore al conseguimento delle finalità per le quali i dati personali sono trattati, pur nel rispetto della normativa di riferimento (normativa del lavoro in vigore).

 

4) CONFERIMENTO DEI DATI E CONSEGUENZE DEL RIFIUTO DEL CONSENSO

Il conferimento dei dati è obbligatorio per tutto quanto è richiesto dagli obblighi legali e contrattuali e pertanto l’eventuale rifiuto a fornirli in tutto o in parte può dar luogo all’impossibilità per l’azienda di dare esecuzione al contratto o di svolgere correttamente tutti gli adempimenti, connessi alla ricezione e valutazione dei curricola

 

5) TRASFERIMENTO DATI VERSO UN PAESE TERZO E/O UN’ORGANIZZAZIONE INTERNAZIONALE

I dati di natura personale forniti non verranno trasferiti all’esterno dell’Unione Europea.

 

6) DURATA DEL TRATTAMENTO

I suoi dati saranno trattati per il tempo strettamente necessario per le finalità indicate al punto 2 della presente informativa

A seguito dell’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, i dati personali vengono conservati per tutta la durata del rapporto contrattuale e nel caso di cessazione del predetto rapporto, nei termini stabiliti dalla legge per l’adempimento ad esempio degli obblighi fiscali.

In particolare, i predetti dati e gli altri costituenti lo stato di servizio verranno conservati anche dopo la cessazione del rapporto di lavoro per l’espletamento di tutti gli eventuali adempimenti connessi o derivanti dalla conclusione del rapporto di lavoro per il periodo di durata prescritto dalle leggi di tenuta dei dati del Libro Unico del lavoro e secondo il termine di prescrizione dei diritti scaturenti dal rapporto lavorativo.

 

7) DIRITTI DELL’INTERESSATO

Lei potrà, in qualsiasi momento, esercitare i diritti così come espressi dagli artt. 15, 16, 19, 20, del G.D.P.R. 2016/679, ed in particolare:

  • di accesso ai dati personali;
  • di ottenere la rettifica dei dati che la riguardano;
  • di ottenere la portabilità dei dati;
  • di proporre reclamo all’Autorità di Controllo (Garante Privacy).

 

L’esercizio dei Tuoi diritti potrà avvenire attraverso l’invio al D.P.O. di una richiesta ai seguenti contatti:

a) via mail al seguente indirizzo di posta elettronica: dpo@tendercoop.it;

b) a mezzo raccomandata a/r presso la sede legale del Titolare del Trattamento.